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                仲祖文:持续推进激励干部担当作为具体措施落实

                来源: 人民日报 更新于: 2020-09-25 08:40:32

                  习近平总书】记多次强调,要坚持严管和厚ξ爱结合、激幸运快三官方网站励和约束并重,充分调动广大干部干∩事创业的积极性,近期又进一步指出,要建立健全干部担当作为的激励和北京pk拾软件下载计划保护机制。近年来,各地区各〗部门各单位认真贯彻落实中央激励干部新时代新北京pk10走势图软件担当新作为《意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施△《通知》,及时出台配套制度措施,从鲜明快3平台网用人导向、提升干部专业能▂力、保障基层干部待遇、精准科学函询谈话问责、典型示范引领等方面打出了组合拳。广大干部干事创业、担当作为的精气神有效提一分快3提前开奖平台振,特别是◥今年面对新冠肺炎疫情的严峻考验,不畏艰险、挺身而出,以实际行动书写忠诚、诠释担当,充分彰显了中国共产党人的本一分快三官方开奖结果色和风骨。

                  问题是时代的声音,也是◣工作的导向。不少同志反映,经过上下努力、持续用力,激励干部担当作为已日见成效,但在面上落实还不够平衡,仍存在一些亟须破解的重点难点问题。比如,能者上、庸者下还不够有力,一些地北京pk10软件方和单位存在论资排辈、平衡照顾现象,对一些不犯错也●不干活的干部如何“下”缺乏有效措北京赛车pk10图标施;容错纠错的政策界限不好把握、结果不好ξ认定和运用;受疫情影响,今年各地开展专业化培一分快3免费计划软件下载训受限,培♀训任务积压较多;对被问责和受处分干部重新使用,一些领导担心在原则标准、情形条件、工作程序、信息公开等方面把握不准,顾虑较多;休假、体检、医疗等关心关爱干部以及乡镇干部『待遇保障政策一分快三在哪看走势图落实还不够到位,等等。上述种种问题在不同程↘度上影响和制约着干部的积极性,需要采取有针对性的措施切实予以解决。

                  激励干部担当作为是领导班子和干部队伍建设的凤凰快三平台官网一个永恒主题,既要抓紧抓实、毫不放松,又要抓常抓长、久久为功,一项一项抓出成效。要认真对照北京赛车pk10开奖全民中办《意见》和中组部《通知》,对有关政策措施落实情况开展⊙一次“回头看”,对已经落实的进行巩固╲,对没有落实幸运快三官网开奖或者落实不到位的,逐项查找分析原因和症结,切实补短♂板、强弱项。要继续抓好助赢北京pk10手机版专业化培训任务落实,统筹用☆好党校(行政学院)、干部学院、高校□ 等培训资源,紧跟事业发展需要优化培训内容,增强针对性河南快三投注平台、实战〓性和实效性。要抓住省市县乡领导班子换届大发快三开始赢后面输契机,大力提↘拔使用一批在打赢脱贫攻坚等三大攻坚战、复工复产、推进∏乡村振兴、做好“六稳”工作、落实“六保”任务以及构建以国内北京赛车平台官网大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新Ψ 发展格局等工作中敢担当、善作为的优秀干部,真正使吃苦者吃香、优秀者优先、有为北京pk十技巧视频者有位。对那些被问责〓和受处分的干部,要分清问题性质、动机和轻重程度91彩神下载app下载等,根据ζ 工作需要和干部德才表现作出合理使用,激励他们【放下包袱、重整旗鼓再出幸运快三专家精准计划发。要认真落实乡镇◥机关工作人员收入高于县直机关同职级人员等关心关爱基层干幸运快三稳中计划部的要求,未达到的要根据地方财力▓实际情况分步骤、有重点地推进。注重发挥榜样的力量,以这次抗击新冠一分快三彩票计划软件肺炎疫情表彰为契机,围绕庆祝建党100周年全国快三投注平台下载等重大活动,大力选树和宣传表彰各个层面、各个领域的先进典型,营造崇尚实幸运快三全天实计划干、鼓一分快三计划软件免费励担当的浓厚氛围。

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