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                甘组文:以严明的纪律保障公道正派选人用人

                来源: 彩票网站送58元彩金日报 更新于: 2014-01-05 16:49:12

                ????没有规矩不成方圆▓。没有严明的组织人事纪律,执行党的干部路线就可能出现偏差。严明的纪律是实现选准快三app平台官网下载用好干部、提高选人用★人公信度的有力保障。

                ????严明々组织人事纪律,必须坚北京快三平台下载持教育在先、警示在先、预防在先。把组织人事纪律教育与选人用人工作紧密结合,把深入细致的工作做在歪风Ψ泛起之前,筑牢严守纪↙律的思想防线,形成狠抓纪律的浓【厚氛围和强大声势,是严明「纪律的重要基础和前提。要警钟长鸣,不搞不教而诛。通过学◆习教育,使广大党员领导干部了╲解纪律、掌握纪律、遵守纪律,意识到纪律条条是北京pk10玩法投注程序准绳,条条是“高压线”,谁违反了纪律,谁就将付出沉重代价。通过幸运快三下载app下载学习教育,增※强党员领导干部的党性观念、大局观念、组织观念;警示他们引以为戒,自卐觉筑牢纪律防线。要一分快三计划免费版建立健全经常性的教育机制,突出组织人事纪律教育和廉政准则教育,促使党员干部懂规矩、守规矩、敬畏规矩。

                ????严明组织ζ 人事纪律,必须把严格监督贯穿日常干部选拔任用工〖作全过程。根据干部选拔幸运快三官网下载不了任用的特点和要求,把严格的】监督措施嵌入选拔任用的关键环节,做到同步监○督、环环把关,增强监督的针对性、实时性、有效性。选任前,提前明示纪律要〗求,强调抵制不大发快三平台注册邀请码正之风,不给拉※票贿选、跑官要官等投机钻营者◆投票。选任中,抓住■民主推荐、组织考察、任前公示、讨论大发快三软件决定等环节,采取多种形式了解有关人选遵守组织人事纪律的№情况。选任后,对∑ 各级党委(党组)选人用人情况进行跟◎踪了解。要全面落实四项监督幸运快三正规吗制度,构建任︾前报告、事中评议、离任检查、违规失责要追究北京pk10走势软件的全程监督链。

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